Senior Dev Fullstack polyvalent — forte appétence AI

Contexte

Selego renforce son équipe sur un compte stratégique en pleine phase de transition vers une plateforme SaaS éducation. Nous recherchons un senior dev fullstack polyvalent avec une forte appétence AI, capable d'intervenir sur l'ensemble de la stack (React front, Ruby on Rails back, intégrations HubSpot et tierces) pour soutenir une roadmap AI ambitieuse (assistants tutor, automatisations de process) et le portage des intégrations métier.

Tu travailleras en binôme avec le lead opérationnel du compte, en posture de partenaire client, et tu contribueras directement à la séniorité technique de l'équipe Selego sur le projet.

Stack & missions

Stack : React (front), Ruby on Rails (back), intégrations HubSpot, briques AI.

Missions principales :

• Contribuer aux chantiers AI (assistant tutor, automatisations de process) — du prototype au déploiement.
• Porter les intégrations HubSpot et tierces côté back-end Rails.
• Renforcer la séniorité technique de l'équipe sur le compte : review, choix d'architecture, mentoring junior/mid.
• Contribuer au Platform Brief sur les volets AI et intégrations.

Profil recherché

Expérience

• 5+ ans en développement fullstack moderne.
• Expérience significative sur des projets intégrant des briques AI (LLM, API OpenAI/Anthropic, RAG, agents) — du prototype au production-ready.
• Au moins une expérience sur Ruby on Rails en environnement de production.
• Expérience d'intégrations HubSpot ou plateformes CRM/marketing similaires.

Compétences techniques

• React, Ruby on Rails, Node si possible.
• APIs REST, webhooks, intégrations tierces.
• Briques AI : prompt engineering, intégration LLM, workflows agentiques.

Soft skills

• Autonomie, posture de partenaire client.
• Capacité à travailler en binôme avec un lead opérationnel.
• Communication claire en réunion client.

Cadre du poste

• Format : CDI Selego ou freelance long terme (à arbitrer ensemble).
• Affectation : 1.0 FTE sur le compte.
• Localisation : Paris — 3j/semaine au bureau Selego, 1j/semaine onsite chez le client, 1j/semaine remote optionnel.
• Démarrage souhaité : Q3 2026.
• Management : rattachement à Deborah Jace.

Culture & valeurs

Selego porte trois valeurs structurantes qu'on attend du profil recruté :

• Performance — exigence sur la qualité du livrable, rigueur d'exécution, sens de l'impact pour le client.
• Collectif — capacité à travailler en équipe, à partager la connaissance, à soutenir les profils plus juniors.
• Curiosité — appétence pour les sujets émergents (AI en particulier), envie de continuer à apprendre.

Process de recrutement

1. Sourcing et premier filtre — Nour.
2. Entretien technique — Deborah + lead technique du compte (visio).
3. Entretien compte et cadre commercial — Yann.
4. Prise de références.